Dans le cadre du projet d’insertion socioprofessionnelle visant à intégrer 2000 jeunes dans divers corps de métier, la commune de Matoto, l’AGETIPE a lancé un atelier de formation pour 105 jeunes.
Ce projet ambitieux, soutenu par le Ministère de la Jeunesse et Sports, a pour objectif de rendre ces jeunes autonomes en les intégrant dans 100 petites et moyennes entreprises (PMEs) locales, soit 20 jeunes par PME.
Selon le Directeur Général de l’AGETIPE, ce projet vise non seulement à autonomiser les jeunes mais aussi à les rendre compétitifs sur les marchés locaux de leurs communautés. À terme, ces jeunes pourront également viser les marchés étatiques, augmentant ainsi leurs opportunités professionnelles. « Nous avons procédé au lancement national dans la Région Administrative de Mamou où 133 jeunes bénéficiaires ont été formés, ensuite la Région Administrative de Labé où 260 jeunes bénéficiaires ont été formés, puis la Région administrative de Boké où 119 jeunes bénéficiaires ont été formés et en fin la Région Administrative de Kindia où 300 jeunes bénéficiaires ont été également formés. Sur un total de 2000 jeunes sélectionnés, 812 sont déjà formés dans les quatre premières régions. Nous commençons aujourd’hui la formation des 287 jeunes sélectionnés de Conakry par la Commune de Matoto pour 6 jours où les 105 bénéficiaires sont repartis en deux groupes pédagogiques » précise M. Aboubacar Kourouma.
Une Cérémonie marquée par la présence de personnalités importantes
La cérémonie d’ouverture a été marquée par la présence de plusieurs responsables de haut rang, dont des cadres de la commune de Matoto et du gouvernorat de la ville de Conakry. Leur participation souligne l’importance accordée à ce projet au niveau local et régional. Monsieur le Ministre de la Jeunesse et des Sports, présent à la rencontre, a réitéré l’engagement du gouvernement envers les préoccupations de la jeunesse. Dans son allocution, Monsieur Keamou Bogola Haba a souligné « le rôle crucial de l’AGETIPE en tant qu’outil efficace de création d’emploi à travers l’approche HIMO (Haute Intensité de Main-d’Œuvre) ». Cette méthode, axée sur l’utilisation intensive de la main-d’œuvre dans les projets de développement, est vue comme un moyen clé pour lutter contre le chômage des jeunes et stimuler l’économie locale.
Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large visant à promouvoir l’emploi des jeunes et leur intégration dans le tissu économique. En rendant ces jeunes autonomes et compétitifs, le projet espère non seulement réduire le chômage mais aussi encourager l’entrepreneuriat et le développement durable au sein des communautés locales.
L’ouverture de cet atelier de formation à Matoto représente un pas significatif vers l’atteinte des objectifs du projet d’insertion socioprofessionnelle. En offrant aux jeunes les compétences nécessaires et en les intégrant dans les PMEs locales, ce projet contribue à bâtir un avenir plus prometteur pour la jeunesse et pour l’économie de la région.
