250 jeunes mobilisés pour l’assainissement

Au total, 250 jeunes ont été mobilisés pendant cinq jours pour intervenir sur plusieurs axes stratégiques, notamment :
Marché Taouya – Cyber Ratoma
Kipé Dadia – Centre émetteur
Primer Center – Centre émetteur
Lycée Koffi Annan – Plazza Diamond
Marché Kaporo – Pont Kaporo

Ces activités réalisées avec les approches à Haute Intensité de Main-d’Œuvre (HIMO) ont permis de combiner création d’emplois temporaires et amélioration du cadre de vie des populations.

Des jeunes bénéficiaires satisfaits

Sur le terrain, la mobilisation et l’enthousiasme des jeunes ont marqué les esprits. Souleymane Sylla, l’un des bénéficiaires, témoigne :

« Nous sommes contents de participer à ces activités d’assainissement de notre commune. Cette initiative de l’AGETIPE est vraiment salutaire, car non seulement ça permet de curer les caniveaux et rendre nos quartiers propres mais aussi ça permet à nous jeunes de bénéficier d’emplois temporaires. »

Il a par ailleurs lancé un appel aux citoyens :

« Il faut que chacun prenne ses responsabilités, que les gens s’abonnent aux PME de collecte de déchets pour éviter de salir les espaces assainis. »

Engagement réaffirmé

Lors du lancement de l’opération, le Directeur Général adjoint de l’AGETIPE, Aboubacar Sidiki Camara, représentant le DG, a rappelé « l’importance de l’AGETIPE dans la promotion de l’emploi des jeunes et l’assainissement urbain ».

De son côté, le Président de la délégation spéciale de Ratoma a exprimé sa gratitude et invité les jeunes « à s’impliquer pleinement pour rendre la commune plus propre et vivable ».

Avec cette opération, l’AGETIPE réaffirme son rôle clé dans l’amélioration du cadre de vie et la promotion de l’employabilité des jeunes à travers des actions concrètes.
Un pas de plus vers des communes plus propres, plus vivables et plus inclusives.

Plusieurs mois de travail collectif

Le processus a été mené sur plusieurs mois, avec des étapes clés : diagnostic, élaboration, validation du document de stratégie et adoption du plan d’action opérationnel pour la période 2025-2030.
À l’issue des travaux, l’AGETIPE et ses partenaires ont présenté :

• La stratégie nationale SNPA-HIMO validée ;
• Le plan d’action quinquennal adopté ;
• Des indicateurs de suivi-évaluation définis ;
• Une feuille de route partagée par l’ensemble des acteurs.

L’atelier de validation a rassemblé plus de 50 participants : représentants des ministères, collectivités locales, syndicats, partenaires techniques (OIT, PNUD, ENABEL), société civile, entreprises de BTP et bénéficiaires.

Un discours d’engagement de l’AGETIPE

Dans son allocution, le Directeur général de l’AGETIPE, M. Aboubacar Kourouma, a déclaré : « C’est un immense honneur de vous accueillir toutes et tous et de vous souhaiter la bienvenue à cet atelier de validation de la Stratégie Nationale HIMO, un événement fondateur pour l’avenir de l’emploi des jeunes de notre pays. »

Il est revenu sur le processus : « Le processus d’élaboration de cette stratégie a été lancé en décembre 2024 avec l’organisation d’un atelier de démarrage, poursuivi par un atelier de diagnostic en février 2025, puis finalisé par la validation officielle du document. »

Kourouma a également exprimé sa gratitude envers les différents partenaires : « Je voudrais tout particulièrement remercier Monsieur le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, pour la haute attention qu’il a bien voulu accorder à cet atelier. » Il a aussi salué le rôle du ministre de la Jeunesse : « La jeunesse guinéenne est au cœur de cette stratégie, et votre implication témoigne de la volonté ferme du Gouvernement de lui offrir des perspectives d’emploi et d’épanouissement. »

Les appuis techniques et institutionnels

Spécialiste HIMO en Afrique de l’Ouest au sein de l’OIT, M. Frédéric Bandon, a rappelé l’importance de cette approche au niveau international : « 63 pays dans le monde adoptent la stratégie HIMO. En Afrique, une dizaine de pays l’utilisent dans le développement de leur pays. Il est un levier pour créer des opportunités d’emploi et de formation des jeunes. »

Mme Kristele Younes, Coordinatrice résidente du Système des Nations Unies en Guinée, a exprimé son soutien : « Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance au gouvernement guinéen mais aussi au ministère de la Jeunesse à travers l’AGETIPE pour son engagement à doter la Guinée d’une stratégie nationale HIMO. Cette stratégie va en droite ligne avec les objectifs du développement durable. »

Pour sa part, le secrétaire général du ministère de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle, M. Julien Yombouno, a souligné l’importance du partenariat : « Les approches HIMO s’allient parfaitement avec la politique nationale de l’emploi. Nous disposons de référentiels dans quasiment tous les corps de métier et nous sommes disposés à accompagner pour permettre aux jeunes de se professionnaliser et d’obtenir du travail durable. »

La jeunesse au centre de la stratégie

Le ministre de la Jeunesse, M. Mamadou Cellou Baldé, a rappelé les défis majeurs : « La Guinée compte près de 77,3 % de jeunes âgés de 15 à 35 ans. Cependant, le taux de chômage parmi cette tranche d’âge atteint près de 30 %. Ces informations de l’Institut national des statistiques soulignent l’urgence d’agir pour offrir des perspectives d’avenir à notre jeunesse. »

Il a insisté sur le rôle des approches HIMO : « En tant que ministre de la Jeunesse, je suis particulièrement sensible aux approches HIMO qui placent la jeunesse au cœur de nos préoccupations. C’est en offrant des opportunités d’emploi et de formation professionnelle aux jeunes que nous les aidons à s’épanouir et à contribuer au développement de notre nation. »

Baldé a conclu en saluant l’engagement du gouvernement : « Je voudrais saluer l’engagement du gouvernement en sa tête le Premier ministre, et en particulier son excellence, le président de la République, le général Mamady Doumbouya. »

Une feuille de route claire

Le Cabinet IPS – CID – CAMF, en charge de l’appui méthodologique, a effectué plusieurs missions à l’intérieur du pays pour collecter des données et nourrir l’élaboration de la stratégie.

À travers la SNPA-HIMO, l’AGETIPE et ses partenaires entendent faire de ces approches non seulement un mécanisme technique, mais aussi un véritable outil de transformation sociale et économique pour la Guinée.

Les candidatures sont reçues jusqu’au 10 juin 2025 à 12h30, par voie électronique ou dépôt physique dans les locaux de l’AGETIPE à Kaloum, Conakry. Les dossiers doivent comprendre une lettre de motivation, un CV actualisé, les copies des diplômes et au moins trois références.

Les candidatures féminines et celles des résidents locaux sont vivement encouragées.

Pour plus de détails sur les conditions et modalités de candidature, consultez l’avis complet en cliquant ici : Avis de recrutement de 7 ingénieurs AGETIPE

En présence des autorités régionales et du Directeur Général de l’AGETIPE, M. Aboubacar KOUROUMA, les travaux ont officiellement débuté, marquant ainsi l’engagement concret de l’État dans l’amélioration du cadre de vie des populations et la promotion de l’emploi des jeunes.

« Pour célébrer les acquis du CNRD, le ministère de la Jeunesse ne pouvait pas rester en marge. Donc l’AGETIPE, que j’ai l’honneur de diriger, a reçu les instructions de Monsieur le ministre de venir mobiliser les jeunes de Mamou pour assainir la ville. Cet acte citoyen permettra que la marche prévue pour soutenir les acquis du CNRD se passe dans les conditions meilleures de salubrité publique. C’est notre façon de contribuer aux actions citoyennes en occupant sainement les jeunes. L’AGETIPE est là pour vous, les jeunes, ses portes restent ouvertes à tous », a affirmé M. KOUROUMA.

Cette opération, qui s’étendra avant et après la marche, permettra la création de 300 emplois temporaires dans le cadre du programme HIMO (Haute Intensité de Main-d’Œuvre). Un geste salué par les jeunes de Mamou, nombreux à répondre à l’appel et à exprimer leur volonté de contribuer activement au nettoyage de leur cité.

Cette mobilisation citoyenne s’inscrit dans le cadre du Programme Simandou 2040, porté par le Président de la République, qui vise une Guinée plus propre, plus moderne et plus équitable.

L’ambiance sur les lieux du lancement était marquée par l’enthousiasme et la détermination des jeunes participants. Armés de balais, de brouettes et d’outils divers, ils ont entamé les premiers travaux de nettoyage avec ardeur, déterminés à redonner à Mamou tout son éclat.

La Grande Marche Citoyenne s’annonce ainsi non seulement comme un moment d’expression de soutien aux initiatives du CNRD, mais aussi comme une démonstration de l’engagement de la jeunesse guinéenne en faveur du civisme, de l’assainissement et du développement communautaire.

L’AGETIPE, dans son essence même, incarne la philosophie de l’action qui anime la nouvelle ère. Chaque chantier, chaque initiative porte l’empreinte des priorités du Chef de l’État : « valorisation du potentiel humain, promotion de l’emploi des jeunes, et équité territoriale ». Les 1 574 emplois générés en 2024 pour l’assainissement urbain dans huit communes ne sont pas de simples statistiques, mais autant de preuves tangibles de la volonté présidentielle de placer la jeunesse au centre de la relance nationale.

L’Approche de Haute Intensité de Main d’Œuvre (HIMO), signature distinctive de l’AGETIPE, transcende la simple technique de construction. Elle matérialise la vision sociale du Président de la République : « des infrastructures durables, réalisées par des Guinéens et pour des Guinéens, alliant qualité et création d’opportunités locales ». Les 420 emplois issus de la sécurisation des écoles, comme les 442 postes déjà pourvus dans le cadre des travaux de pavage, illustrent cette double mission : « moderniser les infrastructures du pays tout en offrant des perspectives concrètes à sa jeunesse ».

Dans le domaine du Renforcement de capacités, l’accompagnement de 2000 jeunes, dans un projet d’insertion socioprofessionnelle de 2 000 jeunes par corps de métier, répond directement à l’impératif présidentiel d’une jeunesse qualifiée et entreprenante.

Sous l’impulsion de Monsieur Aboubacar KOUROUMA, l’AGETIPE se positionne parmi les acteurs de cette nouvelle gouvernance, où l’État n’est plus un régulateur distant, mais un partenaire actif des dynamiques locales.

Les projets en cours (Incubateurs Agrosylvopastoral et Halieutique, Pavage des Rues, Reboisement et Restauration des Sites en situation de dégradation, Élaboration de la Stratégie Nationale des Approches HIMO etc.) esquissent les contours d’une Guinée en mouvement, celle que le Président de la République appelle de ses vœux : « une nation unie, où chaque territoire contribue au développement, où chaque jeune trouve sa voie, où les infrastructures répondent enfin aux attentes des populations ».

Dans cette œuvre collective de Refondation, l’AGETIPE, sous la direction éclairée de Monsieur Aboubacar KOUROUMA, joue son rôle avec une efficacité exemplaire. Par des réalisations concrètes et mesurables, elle démontre, jour après jour, que la renaissance nationale n’est pas un discours, mais une réalité en action. Fidèle à la vision du Président de la République, le Général d’Armées, Mamadi DOUMBOUYA, l’institution participe activement à l’écriture d’un nouveau chapitre de l’histoire guinéenne.

Cet atelier vise à permettre aux participants d’apporter leurs amendements et observations afin d’établir un diagnostic participatif des contraintes et des acquis de la mise en œuvre des approches HIMO dans le pays. À l’issue des travaux, un rapport diagnostic définitif sera élaboré, intégrant une vision claire ainsi que des axes stratégiques pour la SNPA-Guinée. Un diagnostic participatif  et consensuel des contraintes en matière de promotion des approche HIMO en Guinée est fait, la vision et les axes stratégiques de la SNPA-HIMO en Guinée sont définis, la priorisation des actions à entreprendre à moyen terme, un dispositif de mise en œuvre et de suivi-évaluation est adopté.

L’atelier lancé ce jeudi prendra fin le 24 février 2025, sous la conduite du Groupement IPSP International – CID – CAMF.

L’approche HIMO constitue un levier essentiel pour l’optimisation de la création d’emplois et le développement local. Elle favorise l’utilisation de la main-d’œuvre locale dans les projets d’infrastructure, tout en contribuant à l’amélioration des conditions de vie des populations.

On le rappelle, la nouvelle politique nationale de l’emploi dans son objectif spécifique N°4 indique que les Approches HIMO peuvent constituer une des mesures accélérées actives d’accompagnement et d’insertion dans l’emploi des jeunes et des groupes vulnérables.

Le projet d’assainissement de Lambanyi permettra de curer près de 15 kilomètres de caniveaux pour faciliter l’évacuation des eaux usées et réduire les risques d’inondation. Au total, 300 jeunes sont mobilisés pour cette mission essentielle, qui s’étendra sur une durée de sept jours.

Depuis son lancement en juillet 2024, le programme HIMO d’assainissement de l’AGETIPE ne se limite pas à Conakry. Il a déjà bénéficié plusieurs communes et villes à l’intérieur du pays, notamment Mamou, Kankan, et Faranah, confirmant ainsi son impact significatif sur l’ensemble du territoire.

Encourager une Prise de responsabilité collective

Lors de la cérémonie de lancement, le ministre de la Jeunesse et des Sports, Keamou Bogota Haba, a insisté sur l’importance de la sensibilisation des populations pour des pratiques plus responsables :

« Nous souhaitons que cette question d’assainissement soit une priorité pour la jeunesse, quel que soit le prix à payer. Organisons-nous pour le faire, mais au-delà, il y a aussi la sensibilisation à mener dans les ménages pour leur faire comprendre que les caniveaux ne sont pas des lieux de dépôt d’ordures. Si les femmes décident de ne plus déposer les déchets n’importe comment, il faut que nous passions à la sensibilisation dans le ménage pour que chaque famille prenne ses responsabilités. Battez-vous, nous trouverons les moyens et les mettrons à la disposition de l’AGETIPE pour vous aider dans ce sens. »

Une opportunité pour la Jeunesse

Le programme ne se résume pas seulement à l’assainissement. Pour Fafa N’bira Mané, maire de Lambanyi, cette initiative est un levier de développement local :

« Nous saluons cette initiative qui va non seulement redonner à notre commune un cadre de vie plus propre, mais représente également une véritable opportunité pour nos jeunes. Je tiens à féliciter l’AGETIPE pour son engagement et son soutien à la réalisation de ce projet. »

Un impact social et environnemental

Aboubacar Sidiki Camara, Directeur Général Adjoint de l’AGETIPE, a mis en avant l’importance des projets HIMO pour le développement durable et l’employabilité des jeunes :

« Nous avons pensé que les projets HIMO aident à l’employabilité de plusieurs jeunes, mais ils contribuent aussi à améliorer considérablement le cadre de vie des populations. C’est pourquoi nous avons initié cet important projet sous la coordination de notre Directeur Général. Vous avez devant vous le ministre de la Jeunesse et des Sports, qui applique la politique de Son Excellence, le Président de la République, le Général d’Armée Mamadi Doumbouya, en faveur des jeunes de Guinée. Au nom de la direction de l’AGETIPE, nous vous encourageons et vous félicitons. Nous sommes convaincus que ce projet aura un impact considérable sur la commune de Lambanyi. »

Ce programme est une nouvelle preuve de l’engagement de l’AGETIPE à mobiliser des ressources humaines et techniques pour un développement communautaire inclusif et durable. L’institution continue de jouer un rôle moteur dans l’amélioration des infrastructures et des conditions de vie en Guinée.

Aboubacar Bobo Bangoura, chef du projet assainissement, a rappelé l’objectif principal :
« L’objectif global de ce projet est d’offrir des opportunités aux jeunes à travers l’approche HIMO (Haute Intensité des Mains d’Œuvre). Le projet s’inscrit dans le cadre de la réponse aux problèmes d’inondations enregistrés chaque année. »

Un accueil favorable des autorités locales

Les autorités communales ont salué cette initiative, à l’image de Nouhou Diogo Bah, président de la délégation spéciale de Mamou :
« Vous êtes là pour accompagner cette politique d’assainissement pilotée par le ministère de la Jeunesse. Le choix est porté sur vous, faites en sorte de mériter ce choix. Faites bien le travail que nous vous confions, celui de rendre la ville de Mamou propre. »

De son côté, Mamdou Alpha Bouriya Diallo, directeur préfectoral de la Jeunesse et des Sports de Mamou, a souligné la démarche inclusive du projet : « Nous remercions l’AGETIPE pour cette opportunité offerte à une centaine de jeunes de Mamou dans le cadre de cette campagne d’assainissement. La sélection a été faite de façon inclusive. On a impliqué tous les quartiers de Mamou et toutes les structures concernées, notamment la commune, le Conseil national des jeunes, les femmes balayeuses, etc. »

Une opportunité pour les jeunes

Les bénéficiaires se disent heureux de participer à cette campagne. Barry Mamadou Saidou, président du Conseil régional des jeunes de Mamou, s’est exprimé à ce sujet :
« L’assainissement de la ville est une bonne chose parce que c’est la ville carrefour. Il faudrait que la ville soit la vitrine de la Guinée, une ville exemplaire en termes de propreté. Nous saluons vraiment cette initiative de l’AGETIPE, elle est la bienvenue chez nous, car elle permet aussi à nous jeunes d’obtenir des emplois temporaires. »

Un projet ambitieux

Déjà mis en œuvre dans plusieurs communes de Conakry ainsi que dans les villes de Kankan et Faranah, ce projet de l’AGETIPE, soutenu par le Ministère de la Jeunesse et des Sports, poursuit un double objectif :

• Rendre les villes guinéennes propres et accueillantes.
• Créer des opportunités d’emplois temporaires pour les jeunes grâce à l’approche HIMO (Haute Intensité de Main d’Œuvre.

L’objectif principal de cette initiative est de nettoyer et curer les caniveaux le long des principaux axes routiers de la commune. Ce projet repose sur l’approche HIMO (Haute Intensité de Main-d’œuvre), une méthode qui associe développement local et création d’emploi temporaire.

Une implication collective pour une ville propre

Lors de la cérémonie de lancement, le préfet de Faranah, Bernard Kamano, a exhorté les jeunes à s’investir pleinement dans cette initiative. « Aujourd’hui, l’AGETIPE vient pour le lancement de l’assainissement de notre ville. Vous êtes là pour assainir tous les points ciblés. Si Faranah est propre, c’est pour le bonheur de toute la population », a-t-il souligné.

De son côté, le Directeur Général Adjoint de l’AGETIPE, Aboubacar Sidiki Camara, a rappelé les objectifs globaux de ce projet, qui s’inscrit dans une démarche visant à améliorer les conditions de vie des populations tout en offrant des opportunités d’emploi aux jeunes. « Non seulement ce projet vise à améliorer les conditions de vie, mais aussi à donner de l’emploi temporaire aux jeunes bénéficiaires. Ils doivent être disciplinés et écouter les superviseurs de l’AGETIPE, qui sont là pour encadrer », a-t-il déclaré.

Une collaboration saluée par la commune

Pour Mamady Fatou Oularé, représentant de la commune, cette initiative est d’une importance capitale. « L’assainissement est une priorité pour nous à la commune. Nous sommes heureux de collaborer avec l’AGETIPE dans cette initiative. Parce que la propreté, c’est la santé », a-t-il affirmé.

Cette opération s’inscrit dans une dynamique nationale qui a déjà touché plusieurs communes de Conakry et la ville de Kankan, témoignant de l’engagement de l’AGETIPE à accompagner les collectivités locales dans l’assainissement et le développement durable.

Les habitants de Faranah espèrent que cette initiative marquera un tournant dans la gestion de l’environnement local et dans la sensibilisation à la propreté urbaine.

Aly Chérif Haidara, chef de département planification, suivi et évaluation à l’AGETIPE et point focal pour la réalisation de cette stratégie, a exprimé sa satisfaction au terme des deux jours de travaux : « Les différents points focaux ont répondu présents durant les deux jours. Ça nous a permis d’échanger entre nous, participants et cabinet. Ils ont présenté des thématiques intéressantes, leurs feuilles de route par rapport à l’élaboration de la stratégie. Nous avons échangé également sur le mandat de l’étude qui aboutira à la réalisation de la stratégie ».

Une suite déjà planifiée

À l’issue de cet atelier, des étapes concrètes sont prévues. Le cabinet mandaté réalisera prochainement une mission de terrain pour collecter des données approfondies sur la problématique de l’emploi en Guinée. Ces informations alimenteront un second diagnostic, suivi d’un nouvel atelier de restitution et de présentation de la stratégie finale.

Un document clé pour l’emploi des jeunes

Intervenant au nom du Ministère de la Jeunesse et des Sports, Mohamed Billy Kaba, secrétaire général du département, a souligné l’importance de cette initiative. Selon lui, « la maîtrise et l’intégration des approches HIMO dans les projets exécutés ou en cours d’exécution par l’AGETIPE est une nécessité. Ce document de référence doit servir à développer la politique nationale d’emploi ».

En effet, la Stratégie Nationale HIMO vise à accélérer la création d’emplois pour les jeunes et les groupes vulnérables en Guinée. Elle ambitionne également de renforcer les capacités locales pour la gestion de projets d’infrastructures tout en contribuant au développement économique et social à travers la construction d’infrastructures essentielles, adaptées aux réalités locales.

Des engagements pour l’avenir

Les participants, issus de plusieurs départements ministériels et des directions d’établissements publics, ont salué la richesse des échanges durant l’atelier. Ils ont pris l’engagement d’intégrer les approches HIMO dans les futurs projets qu’ils mettront en œuvre.

Cet atelier marque ainsi une étape décisive dans le processus d’élaboration de cette stratégie, dont la finalité est de répondre efficacement aux enjeux d’emploi et de développement en Guinée.